Dotace jsou přínosem pro zaměstnance i zaměstnavatele

Podpora zaměstnanosti

Veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa (SÚPM), práce na zkoušku, zapracování – jako zaměstnavatel můžete získat podporu na proplácení mezd a nákladů na zaměstnance v nejrůznějších situacích.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Pokrytí nákladů spojených se zřízením pracovního místa a zaměstnáváním osob se zdravotním postižením.

Vzdělávání zaměstnanců

Díky příspěvkům na rekvalifikační kurzy a školení (IT, finanční gramotnost, jazyky, řidičská oprávnění) můžete zvyšovat odbornost svých zaměstnanců.

Příspěvek na podnikání

Finance na rozjezd podnikání osob v evidenci ÚP (budoucích OSVČ). Dotace pokryje nákup materiálu, zřízení kanceláře či nájem prostor potřebných k podnikání.

Industries experience

Program POVEZ II a další alternativy.

Mimo výše zmíněných programů rozděluje Úřad práce finance z programu POVEZ II.

Umožní vám poskytnout zaměstnancům například jazykové kurzy, technické a IT školení či zisk řidičského oprávnění.

Případně existují ještě další dotační programy umožňující vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových pracovních míst.

Koho se týká dotace na podporu zaměstnanosti.

Společensky ohrožené osoby.

Těžké životní situace mohou dopadnout na každého.

Osoby se zdravotním postižením.

Dotace mohou pomoci OZP získat snadněji práci.

Osoby starší 50 (55) let.

U starších zaměstnanců se vyplatí požádat o dotaci na mzdu.

Absolventi.

Pomocná ruka pomůže lidem bez praxe s uplatněním na trhu práce.

Přehled podporovaných opatření dotacemi z Úřadu práce.

Zde najdete výpis nejžádanějších druhů podporovaných opatření.

Podpora zaměstnanosti a vzdělávání zaměstnanců

  • Veřejně prospěšné práce
  • SÚPM
  • Příspěvek na zřízení SÚPM pro výkon OSVČ
  • Práce na zkoušku
  • Příspěvek na zapracování
  • Příspěvek na nový podnikatelský program
  • Veřejná služba
  • Rekvalifikace pro občany
  • Rekvalifikace pro zaměstnance
  • Pracovní rehabilitace

Zaměstnávání OZP

  • Evidence náhradního plnění
  • Ohlášení plnění povinného podílu OZP
  • Příspěvek na podporu zaměstnávání OZP
  • Uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce
  • Příspěvek na zřízení pracovního místa pro OZP (i OSVČ)
  • Příspěvek na provozní náklady zaměstnávání OZP (i OSVČ)

Hledáte partnera ve světě dotací?

Nepřemýšlejte nad dotačním programem, netrapte se s byrokracií! Napište nám  a společně najdeme nejvhodnější řešení a následně dotace vyřídíme!

Nezávazná poptávka

Získejte konzultaci zdarma.

Kancelář

Husova tř. 523/30, 370 05 České Budějovice

Kontakt

773 784 657
info@dotacenazamestnance.cz